機會主義行為

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更新時間: 2013-09-25

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機會主義行為是指在信息不對稱的情況下人們不完全如實地披露所有的信息及從事其他損人利己的行為。一般是用虛假的或空洞的,非真實威脅或承諾謀取個人利益的行為。如虛假廣告、專利剽竊、偷稅漏稅、違約現象、偷懶行為等。

機會主義行為 -簡介
機會主義行為機會主義行為
機會主義行為就是一種損人利己的行為。新制度經濟學家威廉姆森認為,人們在經濟活動中總是盡最大能力保護和增加自己的利益。自私且不惜損人,只要有機會,就會損人利己。

損人利己的行為可分為兩類:

一類是在追求私利的時候,「附帶地」損害了他人的利益,例如化工廠排出的廢水污染了河流;

另一類則純粹是以損人利己為手段為自己謀利,如坑蒙拐騙、偷竊。機會主義行為使各種社會經濟活動處於混亂無序狀態,造成資源極大浪費,給社會帶來難以估計的損失,阻礙了社會的發展。具體到管理活動中,機會主義行為會降低管理績效,使管理目標難以達成。
機會主義行為 -產生原因
機會主義行為機會主義行為的可能性
機會主義行為的發生原因有多種。但最根本的可歸納為以下兩方面:

首先,機會主義行為源於人的逐利本性。根據新制度經濟學對人的假設。人是追求效用最大化的人,人們所從事的各種經濟活動最終目的是為了滿足自身的需要。人們在追求自身效用最大化時,常常會走到機會主義上去。會藉助各種不正當的手段謀取自身利益,不惜損人利己。

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其次,信息不對稱和人的有限理性給機會行為存在提供了活動空間。古典經濟學和新古典經濟學認為人是完全理性的。由於人具有完全理性能洞察現在和未來,以說謊、欺騙和毀約來謀取私利的行為都無從得逞。而新制度經濟學認為人是有限理性的,這種觀點更貼近現實。正因為人是有限理性的,他不可能對複雜和不確定的環境一覽無餘,不可能獲得關於環境現在和將來變化的所有信息,在這種情況下,一些人就可能利用某種有利的信息條件如信息不對稱環境,向對方說謊和欺騙,或者利用某種有利的談判地位背信棄義,要挾對方以謀取私利。

機會主義行為 -內容與表現

一、關於人的機會主義行為的命題

機會主義行為對機會主義行為的控制
作為自利傾向的機會主義不同於一般的自利,區別在於:自利行為受服從和遵守信用的約束,而機會主義不受此類約束。機會主義是指信息的不完整的或受到歪曲的透露,尤其是指旨在造成信息方面的誤導、歪曲、掩蓋、攪亂或混淆的蓄意行為。「它是造成信息不對稱的實際條件或人為條件的原因,這種情況使得經濟組織的問題大為複雜化了。」個人效用函數的不一致和行為的外部性,有機會主義傾向的個人可以採取欺詐、威脅等不正當手段以謀利。威廉姆森認為,由於某些交易的特殊性使交易雙方之間存在嚴重的信息不對稱現象,掌握信息的一方可以通過偷懶、欺詐等手段獲取個人利益。不對稱性信息為機會主義行為提供了溫床,而相應的收益則強化了個人的機會主義動機。

人的不完全理性使資源配置問題或效率問題被機會主義的行為加重了,市場交易活動因而變得十分複雜。如果說有限理性制約了決策最優程度,機會主義則影響他人的最優決策。不同利益的主體需求、信息及資源稀缺性的客觀現實、交易中的人都有損人利己的動機,這些都不可避免地要增加交易與合作的談判次數、增加合同條款、嚴格檢查、監督合同的履行等,這直接關係到交易費用的大小。其中,受到限制的理性思考與參數的不確定性是外生的干擾,人的機會主義和行為的不確定性乃內生的干擾。如果前者還有可能計算出各種結果的分佈概率,那麼人的機會主義行為所導致結果的分佈概率則無從測算。從這一意義上來說,行為的不確定性是真正的不確定。可以設想,當有限理性和機會主義結合在一起時將會對交易與合作的效率帶來怎樣嚴重的影響。價格機制不再作為有效解決協調和激勵問題的唯一手段而起作用了,現實中的利益最大化、滿足程度最大化只能有限地做到。在信息不完備的條件下,使得契約的設計非常困難,效率與時間的損耗不可避免。

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二、基於信息不對稱的「道德風險」和「逆向選擇」行為

機會主義行為政府行為的短期化和機會主義
信息不對稱引起人們的機會主義行為傾向,區分為事前機會主義行為和事後機會主義行為。事前機會主義行為是指交易各方在簽約時利用簽約之前的信息不對稱或隱蔽信息,交易的一方掌握著交易的某些特性,而另一方卻在此無法觀察或試驗,「王婆賣瓜,自賣自誇」,如隱瞞信息扭曲信息以簽訂利己的合同,故意扭曲事實真相、迷惑他人和混水摸魚。在這種條件下,掌握私有信息的一方就會利用對方的無知為自己謀取利益。這被稱為「逆向選擇」。譬如,如果保險公司的保險費率提高時,健康者將不願投保,而體弱多病者則積极參加人身保險。如果僱主難以判斷工人的能力,能力差的工人就會誇張自己的本領。如果顧客無法鑒別質量,劣質產品就會冒充優質產品。如果招工只取決於學歷,擁有同等學歷甚至假學歷的人就會「濫竽充數」等等。逆向選擇表現在現代企業中,是指委託人無法識別潛在的代理人的條件秉賦時,越是劣質的潛在代理人越容易成為可能的代理人,導致劣者驅逐優者。事後機會主義則是指交易各方在簽約之後利用信息不對稱與信息優勢,通過減少自己的要素投入或採取機會主義行為,違背合同,鑽制度、政策及合同的空子,採取隱蔽行動的方法以達到效用最大化而影響組織效率的道德因素,因為交易的一方因觀察監督困難無法觀察另一方的行為,或因成本太高根本無法監督對方的行為。這通常被稱作「道德風險」。

基於信息問題的兩種機會主義行為,都造成了效率的損失。一方想要識別另一方的隱蔽行動與隱蔽信息並不是不可能的,但需要在收集信息、進行檢查和監督所需要的相應成本與所獲得的相應收益之間進行權衡。這種對檢查監督活動本身成本收益的計量說明組織與合作中的「逆向選擇」與「道德風險」會或多或少地始終存在。

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三、基於集體行動的「搭便車」行為

機會主義行為市場機會主義與數字化管理
人的機會主義行為形成了「集體行動的難題」,即「搭便車」,也稱為免費乘車,這是公共選擇理論中常用的術語,含義是即使個人未支付費用,他也享受到了團體所提供的服務,在協作性交易當中表現為個人某種形式的「偷懶」卻獲得相同的報酬。當產出的物品帶有集體物品或公共物品性質時,搭便車現象尤其嚴重。個人理性造成了集體或合作方的外部負效應,使集團利益的激勵不足,導致行為人的激勵弱化,卻為搭便車者提供了偷懶的激勵。「搭便車」行為在企業這樣需要高度合作的集體行動中有特殊的表現。

1972年,阿爾欽和德姆塞茨將企業理論的研究重點從關注企業如何節約市場交易費用轉移到解釋企業內部結構的激勵問題(監督成本)上,提出團結生產理論,認為企業實質上是一種協作群生產,它產出了一個比單個要素投入的分別使用所得出的產出總和更大的產出。團隊聯合生產的性質不可能精確地分解和觀測每個成員的個人貢獻,這就給偷懶者提供了機會;比造成一次性外部負效應更糟的是將會影響到協作群中其他人的生產效率與投入,收入與貢獻的不匹配將使團隊成員都具有偷懶的激勵與動機。按照張五常的說法,偷懶只是一種間接的表述方式,實質是勞動貢獻的測度能力與成本問題。於是就有了一個問題,如何給團隊生產的成員支付報酬,使之與生產率一致,從而刺激其工作制度安排就是一種獨立的和選擇性的激勵機制的制度。在企業中則可通過授權方式設置某種監督制度,並對監督者進行激勵。但如果監督者本人因缺乏激勵也在企業團隊生產中採取「偷懶」行為而「搭便車」,這無疑是對集體效率的一個更大的打擊。

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機會主義行為 -預測方法
機會主義行為機會主義行為
機會主義行為預測必須建立在對人的行為透徹研究和認識的基礎上。人的行為是由動機引發的,但要實現該行為還需要一定的客觀條件,可用公式描述為:B=f(M,O)其中B表示行為,M表示從事該行為的主觀動機,0表示從事該行為的客觀條件。所以在制度設計中,應從人的主觀動機和行為實施的客觀條件兩方面人手來對被管理者的機會主義行為進行預測作為被管理者,其實施機會主義行為的主觀動機類似:都是實現自身效用最大化。客觀條件既可以是被管理者本身具備的,例如智力、體力,也可以是管理者提供或賦予的,例如設備、資金、權力等。對於官員來說,之所以出現貪污、受賄等機會主義行為正是由於手中握有權力這個客觀條件的存在而造成的。客觀條件不同造成了機會主義行為的千差萬別。比如,對於車間工人來說,可能的機會主義行為有:遲到早退、出工不出力、浪費、工具偷與材料;對公司採購人員來說,可能的機會主義行為有:在採購時吃回扣或報假賬;對於財會人員可能的機會主義行為有:造假(包括造假賬、不如實反映情況);對於企業負責人,可能的機會主義行為有:短期行為、化企業財產為個人的、工程發包時收受賄賂等等。

下面給出預測機會主義行為的簡單方法:

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首先,確定製度對象。由於制度設計是針對一類人的,例如考勤制度是針對企業員工的。會計制度是針對會計人員的,在預測時應忽略個體特徵,注重群體特徵。

機會主義行為機會主義行為
其次,分析制度對象實施機會主義行為的主觀動機。由於制度對象的動機是實現自身效用最大化。所以要分析制度對象的效用。效用是客體滿足主體需要的有用性。一種事物由於具有一定屬性和性能。能夠滿足主體條件需要,對主體具有積極的肯定意義,就被主體認為是有用的,即有效用。制度對象的效用內涵是相當豐富的,既包含金錢物質也包括名譽地位等等,在分析時應儘可能全面。並且不同人群的效用偏好是不同的,例如對工人來說,物質和金錢對他來說具有較大效用,而對企業家來說,往往成就感、名譽和地位等較之金錢、物質的效用更大。

再次,提取制度對象實現機會主義行為所具備的客觀條件。客觀條件與管理目標或者說制度的用途有關,例如要完成「生產某種產品」這個目標,工人必須具備設備、原料、操作技能等客觀條件。

制度對象的機會主義行為可以用集合來表示,不同的制度對象有不同的機會主義行為集,進一步地,可考慮藉助資料庫技術,給不同的制度對象建立行為資料庫。在設計具體的制度時,可根據制度對象從資料庫中調出相應的機會主義行為集,為制度設計提供幫助。隨著社會的發展,新的機會主義行為會不斷出現,因此需要對資料庫不斷更新。

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