吳鴻響

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更新時間: 2013-12-05

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吳鴻響,企業人才培育系統設計專家 ,專註於傳統文化、人力資源學、行為心理學的研究。

吳鴻響 -吳鴻響簡介:

  企業人才培育系統設計專家

  國際企業教練協會註冊企業教練

  聚成資訊集團高級講師

  盛世合興商學院體系建設高級顧問

  三家連鎖餐飲企業人力資源戰略顧問

吳鴻響 -專業背景:

  培訓行業內為數不多的兩棲教練式諮詢培訓專家。

  專註於傳統文化、人力資源學、行為心理學的研究。 融合學科精髓,對理論和實踐的結合有著獨到的見解。成功地將教練技術在企業管理實踐總結,擅長於針對員工的心態、性格、習慣、素質和管理技能進行體驗式培訓。

  早年從企業基層做起,積累大量的基層崗位操作經驗,提升基礎,總結心得,實踐理論,開發出一套自成體系的教練方法。輔導過程邏輯性和愉悅性結合,思路層次清晰,深入淺出,使所學內容易掌握和操作,幫助學員在獲取知識的同時,其思維模式也在悄然改變。

  多年的實戰諮詢經驗,親自實地考察海底撈餐飲培訓基地,凈雅集團威海培訓基地系統化人才建設。整合世界級管理諮詢公司如IBM、麥肯錫、羅蘭貝格的培訓管理工具,打造出一套適合企業的員工能力現場育成系統。

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