僱員忠誠保險

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更新時間: 2013-09-03

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僱員忠誠保險,又稱職業責任保險,是指承保各種專業技術人員由於工作上的疏忽或過失所造成合同一方或他人的人身傷害或財產損失的經濟賠償責任的保險。

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1 僱員忠誠保險 -定義

所謂僱員忠誠保險,是指當企業僱員在雇傭期間實施對企業不忠實的活動,包括舞弊活動等給企業造成經濟損失的事件后,保險公司對企業所遭受的損失承擔賠償責任。

2 僱員忠誠保險 -優點

 首先,由於有了保險,發生僱員舞弊事件后,企業管理層為了得到保險公司的經濟賠償,就需要報案。只要報案,就必須按照保險合同規定,對案件進行徹底的調查,真相就有機會揭開;

其次,由於有了這個保險,管理層在調查處罰問題僱員時,就可以理直氣壯地要求僱員配合,問題僱員也失去了要求領導網開一面的理由,領導層的壓力因而大大減少;

第三,由此帶來的結果是,當僱員知道有了這種保險,事件發生后保險公司將直接介入調查,領導也難以為自己的行為進行庇護,一些有舞弊動機的僱員就會打消作案的念頭;

3 僱員忠誠保險 -承保形式

僱員忠誠保證保險的承保形式大抵有以下三種類型:
(1)指名保證保險,即以特定的單個僱員為被保證人的保證保險。
(2)特定職位保證保險,即以用人單位特定職位上的所有僱員為被保證人的保證保險。若其中一名僱員離職並補上一名新僱員,則對新僱員的忠誠保險自動生效而無須變更保險合同,也無須通知保險人。但是,職位本身或被保證人人數發生變化時,用人單位應及時通知保險人。
(3)總括保證保險,即以被保險人全體在冊員工為被保證人的保證保險。

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