人格特質

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更新時間: 2013-08-22

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有關人格結構研究的早期工作主要是試圖確定和標明一些持久而穩定的特點,以用來描述個體行為. 常見的特點包括害羞,進取,順從,懶惰,雄心,忠誠以及畏縮等.當一個人在各種情境下都表現出這些特點時,我們稱其為人格特質. 這些特質越是穩定,在不同情況下出現的頻率越高,那麼在描述個體行為時就顯得越重要.
人格特質指的是在不同的時間與不同的情境中保持相對一致的行為方式的一種傾向。
人格特質是指在組成人格的因素中,能引發人們行為和主動引導人的行為,並使個人面對不同種類的刺激都能做出相同反映的心理結構。
人格特質可概分為 4 種
對於人格特質的研究,早在 1921 年心理學家榮格( Carl Jung )就採取科學方式把人分為直覺
型( Intuitor )、思考型( Thinker )、情緒型( Feeler )、和感覺型( Sensor )等 4 種。此後
心理學家便創造出各種不同的行為模式,有些細分為 16 種或更多種類型,但最常用的還是以
4 種作為分類基礎。
另外有 2 位行為管理學家東尼‧亞歷山卓( Tony Alessandra )和麥可‧歐康諾(
Michael J. O'Conor )則把人格特質分為以下 4 種:
1. 指揮者( Director )
這類型的人果敢、堅定、充滿自信,重視效率、喜歡競爭、勇於接受挑戰和冒險,在工作上
會努力達成目標、注重最後的結果,是天生的領袖和行動者,但是比較霸道沒有耐性,常常
直話直說,容易得罪人,而且無法容忍別人的能力不足。
2. 社交者( Socializer ) 
這類型的人樂觀、活躍、積極、熱心,喜歡錶現、愛說話、愛表達意見,具有創意、直覺力
強、人際關係很好,但是注意力無法持久,容易感到無聊,要不斷尋找刺激,做事衝動,不
注意細節。
3. 協調者( Relater )
這類型的人友善、隨和、愉快,謙虛、有禮,樂於和別人合作,關心別人、寬容別人,但比
較謹慎小心、不敢冒險,喜歡照章行事、難有突破、不輕易改變。
4. 思考者( Thinker )
這類型的人理性、細心、深思熟慮,注重邏輯、善於分析,做事有條理、有規律,重視細節
,但比較保守、內向,有時過於吹毛求疵、要求完美,討厭不講理的人。

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