世界500強企業員工精神

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更新時間: 2013-09-04

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1 世界500強企業員工精神 -圖書信息

  書 名: 世界500強企業員工精神


  

世界500強企業員工精神

作 者:文新


  出版社: 中國紡織出版社


  出版時間: 2009年07月


  ISBN: 9787506457026


  開本: 16開


  定價: 28.00 元

2 世界500強企業員工精神 -內容簡介

  《世界500強企業員工精神》通過對世界500強企業的職場文化進行大量的調查,總結出世界500強企業共有的21條員工精神,這些員工精神對員工在日常工作中,如何改善工作狀態,提高工作效能以及提升自身的能力和實現自我的價值,有重要的借鑒意義。《世界500強企業員工精神》是培養卓越員工的必備讀本。

3 世界500強企業員工精神 -編輯推薦

  《世界500強企業員工精神》揭秘世界500強企業員工管理精髓。

4 世界500強企業員工精神 -圖書目錄

  1 忠誠是第一要素


  企業需要忠誠的員工


  忠誠是企業對員工的重要考核依據


  忠誠是一種責任


  忠誠在能力之上


  2 與企業一起成長


  夢想與機會同在


  企業是員工的舞台


  與企業榮辱與共


  3 感謝身邊每一個人


  懷著感恩的心去工作


  感謝老闆給的工作機會


  感謝所有幫助過我們的人


  4 珍惜我們擁有的工作機會


  我們為誰工作


  我們為什麼努力工作


  珍惜我們擁有的工作機會


  5 態度勝於能力


  態度是對待工作的責任


  態度成就卓越


  態度勝於能力


  6 享受工作的樂趣


  發現工作的樂趣


  把工作當作一種娛樂


  學會釋放工作壓力


  7 永遠比別人多做一點點


  我能為公司多做點什麼


  比別人多做一點,讓自己脫穎而出


  勤奮工作,彌補自己的不足


  勤奮工作,走向成功


  8 找到自己的準確定位


  當好老闆的助手


  找到適合自己的工作


  善於發現自己的優勢和劣勢


  低調一點,贏得更多的支持


  打造個人的職業品牌


  9 細節決定成敗


  天下大事,必做於細


  注重細節,讓工作更完美


  注重細節,打開機會之門


  注重細節,養成良好的工作習慣


  10 絕不拖延


  拖延是工作的惡習


  拖延滋生惰性


  拖延是責任的缺失


  管好自己的時間,克服拖延的惡習


  11 把握每一個展示自我的機會


  做人做事,還要做點「秀」


  勇於任事,體現自己的價值


  敢和老闆說「不」的員工,未必不是好員工


  多一份自信,多一次表現的機會


  12 絕不浪費每一張紙


  節約從點滴做起


  節約不是「摳門」


  節約的都是利潤


  養成節約的工作習慣


  13 發現問題是個人最大的能力


  「發現問題」,開啟成功之門


  正確對待問題


  創新源自問題


  做一個學習型的員工


  14 帶著激情去工作


  工作需要全身心的專註


  用心做好每件事


  點燃工作的激情


  用激情去感染周圍的人


  15 拒絕沉默,主動溝通


  有效溝通,提升工作的效能


  溝通是消除誤解的最好方式


  學會如何與老闆溝通


  克服溝通中的位差效應


  16 為團隊加油


  團隊是企業的核心競爭力


  融入團隊,為團隊加油


  職場不需要孤單英雄


  17 只找方法,不找借口


  方法總比困難多


  沒有什麼不可能


  在思索中前行


  18 使命必達,堅守工作中的責任


  工作就是責任


  責任與榮譽


  堅守責任,體現個人價值


  勇於承擔責任,贏得更多的尊重


  盡職盡責,讓工作更加完美


  19 高效提升工作價值


  要事永遠第一


  工作需要有計劃性


  停止空談,開始行動


  20 贏在執行


  員工的執行力是企業的競爭力


  執行不需要借口


  做一個不折不扣的執行者


  21 不能誤入的職場「雷區」


  踐踏誠信,失去人心


  越級彙報是大忌


  不該說的堅決不說


  公私分明,做一個職場「清白」人


  ……

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